Begeleiding bij overgang met rust en richting

Van verandering naar vooruitgang.

OvergangInzicht helpt vrouwen begrijpen wat er in hun lichaam, energie en functioneren verandert. Voor organisaties vertalen we die kennis naar praktische begeleiding, betere gesprekken en duurzame inzetbaarheid.

Praktisch en menselijkVoor vrouwen én organisatiesMaastricht, Limburg en online

Liever direct kennismaken? Neem contact op →

Waarom dit ertoe doet

Veel vrouwen herkennen zichzelf tijdelijk niet meer. Dat verdient uitleg, geen oordeel.

De overgang kan invloed hebben op slaap, energie, stemming, concentratie en functioneren. Voor organisaties is het relevant, omdat klachten vaak spelen in een fase waarin ervaring, verantwoordelijkheid en werkdruk samenkomen.

1,4 miljoenvrouwen in overgangsleeftijd waren in 2022 actief op de Nederlandse arbeidsmarkt.
1 op 3werkende vrouwen in de overgang ervaart door klachten beperkingen in het functioneren op het werk.
48%van de groep met beperkingen bespreekt deze klachten op het werk.

Bronnen: NVAB Richtlijn Overgang & Werk en RIVM. Cijfers geven context en zijn geen individuele diagnose.

Inzicht in klachten

Meer grip op slaap, stemming, energie, cyclus en concentratie.

Persoonlijke begeleiding

Geen standaardtraject, maar kijken naar jouw situatie en belastbaarheid.

Overgang en werk

Heldere voorlichting voor HR en leidinggevenden zonder het onnodig medisch te maken.

Rust en richting

Praktische keuzes om beter te begrijpen wat er speelt en welke stap past.

Eerst inzicht, dan de juiste vervolgstap

Begin met een korte scan.

Beantwoord vijf korte vragen en ontvang direct een eerste indicatie. Contactgegevens laat je alleen achter als je daarna persoonlijk wilt afstemmen.

Voor vrouwen

Kunnen jouw veranderingen mogelijk passen bij de overgang?

Beantwoord vijf korte vragen en krijg direct een eerste indicatie. De scan stelt geen diagnose en slaat je antwoorden niet op.

5 vragen± 2 minutenUitslag direct
Start de overgangsscan
Voor werkgevers & HR

Hoe structureel is overgang en werk geregeld?

Meet in vijf vragen waar uw organisatie staat op beleid, leidinggevenden, ondersteuning, samenwerking en borging.

5 vragen± 3 minutenScore 0–100
Start de organisatiescan
Brigitte Vissers van OvergangInzicht in Maastricht
Brigitte Vissers
OvergangInzicht Maastricht

Persoonlijke aanpak

Direct, rustig en zonder zweverigheid. Eerst begrijpen wat er speelt, daarna praktisch handelen.

OvergangInzicht

Ervaring. Inzicht. En een aanpak die werkt.

Ik ben Brigitte Vissers. Vanuit OvergangInzicht begeleid ik vrouwen die merken dat hun lichaam, energie of functioneren verandert en daar helderheid over willen. Mijn achtergrond in fysiotherapie en ervaring in de medische sector, pharma en MedTech helpen om informatie nuchter en begrijpelijk te vertalen naar het dagelijks leven en werk.

  • Persoonlijke, niet-medische begeleiding rond de overgang
  • Voorlichting, workshops en kennissessies voor organisaties
  • Praktisch, betrokken en met duidelijke grenzen tussen begeleiding en medische zorg
  • Maastricht, Limburg en waar passend online
Meer over begeleiding
Voor wie

Twee doelgroepen, één basis: begrijpen wat er verandert.

Voor vrouwen

Voor vrouwen die overgangsklachten ervaren of deze nog niet direct herkennen, en willen ontdekken welke begeleiding, ondersteuning en vervolgstappen het beste bij hun situatie passen.

  • Meer inzicht in klachten en patronen
  • Praktische ondersteuning rond leefstijl en belastbaarheid
  • Begeleiding in Maastricht, Limburg of online
Doe eerst de overgangsscan →

Voor organisaties

Voor HR, leidinggevenden, arbodiensten, vitaliteitsadviseurs en teams die overgang en werk professioneel willen aanpakken, met aandacht voor inzetbaarheid, verzuim, functioneren en communicatie.

  • Workshops, kennissessies en management awareness
  • Meer kennis en betere gesprekken
  • Concrete handvatten voor beleid en leidinggevenden
Meet waar uw organisatie staat →
Samenwerking met Amplitia

Eerst herkenning. Daarna de vertaling naar werk en gedrag.

Voor organisaties werkt OvergangInzicht samen met Amplitia. De kracht zit in de rolverdeling: OvergangInzicht brengt overgang, functioneren en praktische herkenning begrijpelijk dichtbij; Amplitia kan waar nodig verdiepen op psychologie, communicatie, gedrag en organisatieontwikkeling.

OvergangInzicht

Herkenning, uitleg, bewustwording en praktische begeleiding.

Amplitia

Psychologische verdieping, communicatie, teamdynamiek en organisatievraagstukken.

Gezamenlijk

Van bewustwording naar professioneel handelen op de werkvloer.

Diensten

Praktische begeleiding, helder uitgelegd.

1-op-1 begeleiding

Voor vrouwen die meer inzicht willen in veranderingen rond slaap, energie, stemming, concentratie en functioneren.

Overgangsbegeleiding Maastricht & Limburg

Lokale begeleiding in Maastricht en Limburg, met online mogelijkheden voor vrouwen daarbuiten.

Overgang op de werkvloer

Workshops en kennissessies voor organisaties die het onderwerp professioneel en praktisch willen aanpakken.

Veelgestelde vragen

Kort en duidelijk.

Wanneer is begeleiding rond de overgang zinvol?

Als veranderingen invloed hebben op slaap, energie, stemming, herstel, concentratie of functioneren, kan begeleiding helpen om patronen te herkennen en vervolgstappen te ordenen.

Is OvergangInzicht een medische praktijk?

Nee. OvergangInzicht biedt voorlichting, bewustwording en niet-medische begeleiding. Diagnose, behandeling, medicatie en medische beoordeling horen bij huisarts, gynaecoloog, bedrijfsarts of andere bevoegde zorgprofessionals.

Kunnen organisaties een workshop boeken?

Ja. Er zijn workshops, kennissessies en maatwerk voor HR, leidinggevenden en teams. De organisatiescan is een laagdrempelige eerste stap.

Werkt OvergangInzicht alleen in Maastricht?

Nee. Persoonlijke begeleiding is gericht op Maastricht en Limburg en kan waar passend online. Voor organisaties zijn sessies ook buiten Limburg op locatie of online mogelijk.

Klaar voor een volgende stap?

Eerst inzicht. Daarna pas beslissen wat nodig is.

Start met de scan die bij je past, of neem direct contact op als de vraag al duidelijk is.